Drømmer du om at kunne noget mere eller lære noget nyt? Vil du forbedre dine karrieremuligheder i Forsvaret, på den anden side af hegnet eller er du nysgerrig på ny viden?
Nu har du muligheden, hvis du er overenskomstansat før d. 1. januar 2025 og ikke tidligere har haft mulighed for at afvikle civiluddannelse eller opnå tjenestemandsansættelse. En aftale mellem HKKF, CS og PKOM gør det nu muligt for dig, igennem en opkvalificeringspulje, at få mere uddannelse.
Hvad kan jeg læse?
Du kan uddanne dig på følgende måde gennem:
- Hf-enkeltfag og gymnasiale suppleringskurser (GSK)
- Fagspecifikke kurser
- Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU)
- Erhvervsuddannelse for voksne (EUV), herunder realkompetencevurdering
- Akademi-, diplom- og masteruddannelser, herunder enkelte moduler
- Moduler som udbydes som enkeltfag på tompladsordning på professionsbachelor-, bachelor- og kandidatuddannelser
Uddannelserne skal være civilt kompetencegivende. Derfor kan du fx ikke bruge uddannelsen på at læse fag på politiskolen.
Løn og ingen omkostninger
Du får løn mens du er til undervisning, og dine udgifter bliver dækket. Det er fx
- Bøger
- Transport
- Kursus/ Uddannelsesgebyr
Dog skal uddannelsen skal tages ved siden af havende tjeneste
Forløb
- Find din ønskede uddannelse: Fortæl din chef om dine ønsker til uddannelse. Hvis du endnu ikke har nogen kan du, sammen med din karrierevejleder drøfte hvilke uddannelser, der kunne være relevante og givende for dig.
- Dine kompetencer bliver belyst: Du får en realkompetencevurdering en inden du starter din uddannelse. En realkompetencevurdering undersøger, hvor meget du kan sammenlignet med undervisningen på uddannelsen – måske er der undervisning du ikke behøver, fordi du kan stoffet i forvejen. Det er altså ikke en test blot en vurdering af, hvad du kan med formålet om at tilrettelægge uddannelsen bedst muligt for dig.
- Udgifter og løn: Du starter på uddannelsen og registrerer din tid på uddannelsen som arbejdstid – den arbejdstid får du løn for. Dine udgifter til bøger, transport og andre merudgifter bliver dækket.
Vejledning på HR-portalen
Du finder yderligere vejledning på HR-portalen.
