INTOPS – internationale operationer
Særlige løn- og arbejdsvilkår gælder, hvis du bliver udsendt til en international operation.
Løn og tillæg:
Du får:
- Almindelige basisløn
- FN-tillæg
- INTOPS-tillæg
- skattefrit udetillæg
- håndværkertillæg
- forhøjet udetillæg – hvis du er udsendt med kort varsel.
Arbejdstid: Du er i princippet på arbejde døgnet rundt, alle ugens dage.
Fridage og kompensation: Du optjener én fridag for hver lørdage, søndage og evt. helligdage, du er udsendt. Fridagene kan bruges under udsendelsen som “rest & recreation” eller afvikles efter hjemkomst. Fridagene skal være afviklet senest i kvartalet efter det kvartal, du kommer hjem i, skal ellers får du dem udbetalt
Leave-rejser: Ved udsendelser af minimum 180 dage har man ret til to hjemrejser (leave). Du får kompensation, hvis det ikke er muligt, af tjenestelige grunde, at du kan afholde 2. leave. Kompensationen gives, hvis:
- Du er udsendt i 6 måneder eller mere.
- Du er planlagt til at være udsendt i 6 måneder eller mere, men ikke opnår 180 dage med FN-tillæg (grundet tidspunkterne for ud- og hjemrotation)
Indkvartering: Arbejdsgiver bestemmer formen – det kan være alt fra telte og containere til hoteller.
Forplejning: Mad og vask bliver som regel stillet til rådighed. Du skal derfor ikke selv bruge tid på praktiske opgaver i hverdagen.
Tjenesterejse – midlertidigt tjenestested
En tjenesterejse adskiller sig markant fra INTOPS, fordi man her blot flytter sit tjenestested midlertidigt.
- Løn: Du får din almindelige løn. Der er ingen særlige INTOPS-tillæg.
- Dækning af merudgifter: I udlandet er udgangspunktet kost efter regning (mod bilag). Du får derudover en kontant godtgørelse – svarende til omkring 120 kr. pr. døgn – til småfornødenheder som tandpasta, aviser eller lokal transport. Det kan dog aftales, at der i stedet for kost efter regning udbetales time- og dagpenge.
- Transport: Udgifter til transport mellem hotel og tjenestested bliver dækket af time- og dagpengene. Kun hvis der er lavet en særskilt aftale på forhånd, kan ekstra udgifter refunderes.
- Ingen leave-rejser: I modsætning til INTOPS har du ikke ret til betalte leave-rejser hjem.
Er du lige kommet hjem fra Interflex eller skal du snart derhen? Læs HKKF’s forklaring på, hvorfor der endnu ikke er nogen aftale om honorering.
Den store forskel
INTOPS er kendetegnet ved, at du er væk fra Danmark i længere tid under særlige vilkår, og derfor får du både ekstra tillæg, leave-rejser og kompensation for fridage. En tjenesterejse er derimod en midlertidig flytning af arbejdsstedet til udlandet, hvor de almindelige regler for arbejdstid og dækning af merudgifter gælder.
Er du i tvivl om rammerne eller har du oplevet uoverensstemmelser med hvad du har krav på og hvad du har oplevet? Kontakt HKKF’s faglige team med dine spørgsmål på 45 33 43 21 78 eller faglig@hkkf.dk
