HKKF er stille i medierne – men højlydt i forhandlingsrummet

Bag mediestilheden arbejder vi benhårdt

Du har måske lagt mærke til, at HKKF har været stille i medierne. Det er ikke, fordi vi ikke har en holdning – tværtimod. Vi har haft travlt med at forberede og indsende jeres krav til den kommende overenskomst.
Lønspørgsmålet bliver sandsynligvis afgjort i forhandlingerne mellem CFU og Finansministeriet. Mange har allerede været ude i medierne med bud på, hvordan et lønløft til soldaterne kan se ud. Det har vi ikke. Hvorfor? Fordi løn ikke er et mediestunt. Forhandlingerne om dine vilkår sker ikke på forsiden af avisen – de sker i forhandlingsrummet. Derfor bruger vi vores tid dér, hvor det gør en forskel.

Hvad sker der nu?

HKKF har indsendt jeres krav til CFU, som nu forhandler med Finansministeriet på vegne af jer og mange andre offentligt ansatte. Den nye overenskomst kommer til at bestemme din løn og dine ansættelsesvilkår de næste tre år.
Du kan se CFU’s krav her og Finansministeriets krav her 
Kravene kan virke langt fra hinanden og fra jeres ønsker – men en forhandling er ikke en ønskebrønd. Begge parter må rykke sig for at nå en aftale. HKKF arbejder hårdt for at sikre, at soldater ikke bliver straffet for at være loyale efter lang tjeneste.

HKKF’s tre hovedkrav

Løn: Vi vil sikre reallønnen og løfte grundlønnen. Vores lønanalyse viser tydeligt, at konstabelgruppen har de dårligste vilkår – og det styrker vores argumenter for et lønløft. [Læs mere om lønanalysen her].
Fleksibilitet: Din hverdag skal hænge sammen. Nogle vil spare op til pension, andre vil have mere tid med familien. Vi kæmper for, at der bliver plads til dine prioriteter.
Retfærdig pension: Når tjenesten slutter, skal livet stadig hænge sammen. Vi arbejder for en bedre pensionsordning, så du kan leve et værdigt liv – også efter uniformen er lagt på hylden.

Læs mere om overenskomsten i HKKF's OK26 tema.