Ved OK24 blev det i CFU-forliget aftalt at optage forhandlinger med henblik på i overenskomstperioden ekstraordinært at håndtere en eventuel ubalance mellem den statslige og private lønudvikling – den såkaldte ultimoforhandling. Som led i OK24 er det desuden aftalt, at udmøntningen fra ultimoforhandlingen indgår i en eventuel reguleringsordning ved OK26.
Udmøntningen fra ultimoforhandlingen er nu kendt.
Lønregulering pr. 1. november 2025
- I CFU-forliget ved OK24 er der aftalt en lønstigning på 0,20 pct.
- Derudover udmøntes en positiv lønstigning på 1,11 pct. fra ultimoforhandlingen.
Samlet betyder det, at din løn og dine tillæg stiger med 1,31 pct. pr. 1. november 2025.
Hvis du er forudlønnet, får du lønstigningen med i den løn, du får senest fredag den 31. oktober.
Er du bagudlønnet, får du lønstigningen med i den løn, du får senest fredag den 28. november.
Procentreguleringer pr. 1. november 2025
- Lønninger i staten: 24,9126 (udgangspunkt i grundbeløb 31.03.2012).
- Tjenestemandspensioner: 65,2655 (udgangspunkt i grundbeløb 31.03.1997).
De gældende lønninger og pensioner pr. 1. november 2025 findes ved at gange grundbeløbet med de nye reguleringsprocenter.
Grundbeløbsomregneren på OAO’s hjemmeside bliver opdateret 1. november 2025 med de nye satser.
Fakta: Hvad betyder procentregulering?
Reguleringsprocent → faktor:
- Løn: 24,9126 % ⇒ faktor 1,249126 (grundbeløb 31.03.2012)
- Tjenestemandspension: 65,2655 % ⇒ faktor 1,652655 (grundbeløb 31.03.1997)
Eksempler (afrundet til 2 decimaler):
-
Løn (2012-grundbeløb): 1.000 kr × 1,249126 = 1.249,13 kr
- Pension (1997-grundbeløb): 1.000 kr × 1,652655 = 1.652,66 kr
Har du spørgsmål?
Du kan altid rette spørgsmål om din løn og tillæg til HKKF’s faglige afdeling på telefon 33 43 21 78 eller på mail faglig@hkkf.dk.
